Approche P-CAM : Holistique, simple et durable

Comprendre l’approche de la gestion des actifs centrée sur la performance (Performance-Centered Asset Management (P-CAM)) et les éléments qui la rendent holistique, simple et durable.

Le participant aura un aperçu de l’approche P-CAM pour la performance industrielle à travers le développement durable : People Planet Profit.

Cette formation s’adresse aux personnes impliquées ou ayant un intérêt pour la gestion des actifs physiques, l’excellence opérationnelle ou l’ingénierie de maintenance, et à la recherche d’une nouvelle perspective.

Méthodologie : Par le biais de présentations, le participant voit les pierres angulaires de l’approche vers le développement durable, en utilisant des concepts d’amélioration continue pour développer des stratégies de gestion d’actifs axées sur la performance.
– Présentations (95%), exercices d’analyse (5%)

Résultat : Le participant comprend les composants principals de l’approche sur la gestion d’actifs centrée sur la performance et l’opportunité de devenir un leader certifié en gestion d’actifs (Certified Asset Management-Leader (CAM-L)).

Contenu : Cette session de formation comprend;
– 1 formateur enthousiaste et passionné qui sait vulgariser pour réellement transmettre des connaissances, des outils, des concepts et surtout, des savoir-faire
– 5 leçons, suivies d’un quiz pour évaluer les connaissances acquises et stimuler la réflexion
– 1 manuel du participant, comprenant la présentation complète, le processus P-CAM, les définitions et les références utilisées

Assurance qualité : Fiche d’évaluation de la formation à remplir suite à la session.

Évaluation de la connaissance acquise par le participant : Quiz avec une note de passage de 80%, suivant la dernière leçon.

PLAN DE FORMATION / SYLLABUS

L’approche P-CAM – Holistique, simple et durable (5%)

– Processus de gestion des actifs centrée sur la performance (25 %)
– Corpus de connaissances et formation (20 %)
– Concepts et outils pratiques, d’utilisation facile (15 %)
– Certification, des connaissances vérifiées (20 %)
– Audit, amélioration continue et performance globale (15%)